7月26日進一步提升，雅士林儀器員工職業(yè)素養(yǎng)及技能培訓(xùn)在公司多功能廳舉辦高質量。參加此次培訓(xùn)的人員包括總部高級(jí)經(jīng)理及各分公司改造層面、辦事處的一線銷售人員和調(diào)試人員、售后服務(wù)人員共計(jì)125人參加應用。培訓(xùn)組織工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)完成解決方案。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了專業(yè)的人際溝通培訓(xùn)專家擔(dān)任培訓(xùn)師，從心理學(xué)的基本原理出發(fā)成就，用生動(dòng)的事例初步建立，妙趣橫生的語(yǔ)言為學(xué)員們講述了如何在工作中提升自我貢獻法治，如何進(jìn)行良好的人際溝通，如何形成陽(yáng)光的職業(yè)心態(tài)應用優勢。隨后相對較高，公司技術(shù)部同事就調(diào)試及售后服務(wù)過(guò)程中的一些問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的講解和分析，并對(duì)學(xué)員提出的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑發展需要。
    此次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和廣大員工的支持與配合創新內容，也贏得了員工的廣泛認(rèn)同，學(xué)員們認(rèn)為信息，這樣的培訓(xùn)有助于提高員工的人際交往技能實踐者，養(yǎng)成員工良好的職業(yè)修養(yǎng)和較高的職業(yè)技能。是適應(yīng)公司未來(lái)發(fā)展廣泛關註、提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平的需要豐富。希望公司員工能以此次培訓(xùn)為契機(jī)，積極推動(dòng)公司的發(fā)展變革顯示，推進(jìn)公司今年各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展善於監督。