濟南日報6月2日報道 省政府機構(gòu)改革方案昨天公布情況，將新組建省經(jīng)濟和信息化委員會、省人力資源和社會保障廳高品質、省商務廳等部門等多個領域。轉(zhuǎn)變政府職能，成為此次省政府機構(gòu)改革的核心內(nèi)容。這次改革也意味著我省向“大部門體制”方面邁出了實質(zhì)性步伐哪些領域。

根據(jù)改革方案支撐能力，我省將從加強社會管理和公共服務職能、強化執(zhí)法監(jiān)管職責等方面出發(fā)像一棵樹，通過省政府機構(gòu)改革對相關體制機制進行進一步完善協同控製。為盡快建立健全住房保障體系，組建了省住房和城鄉(xiāng)建設廳;為加強對環(huán)保工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理高效利用，組建了省環(huán)境保護廳體驗區。

與國家政府機構(gòu)改革相呼應，我省此次對推行“大部門制”進行了探索品質。為加強對經(jīng)濟運行的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)提供了遵循，推進信息化和工業(yè)化融合，加快走新型工業(yè)化道路能運用，組建了省經(jīng)濟和信息化委員會;為整合人才市場和勞動力市場利用好，促進人力資源統(tǒng)一管理、合理流動和有效配置講理論，組建了省人力資源和社會保障廳增幅最大。

按照一件事由一個部門管理的原則，我省還對有關部門職責進行了調(diào)整最為顯著。將內(nèi)外貿(mào)職責管理統(tǒng)一整合，組建了省商務廳;整合醫(yī)療管理和藥品管理職能奮戰不懈，強化食品安全監(jiān)管規模，落實食品安全綜合監(jiān)督責任，將省食品藥品監(jiān)督管理局改由省衛(wèi)生廳管理;將省建設廳指導城市客運的職責作用，整合劃入省交通運輸廳，加快形成城鄉(xiāng)一體的綜合交通運輸管理體系;將省文化廳電影發(fā)行放映管理、市場準入銘記囑托、市場監(jiān)管等職責事關全面，劃入省廣播電影電視局。

去年8月製造業，中央印發(fā)了《關于地方政府機構(gòu)改革的意見》發展目標奮鬥，并召開會議進行具體部署。今年2月狀態，我省正式向中央呈報了《山東省人民政府機構(gòu)改革方案》;3月初規劃，中央批復了我省的方案。隨后更多的合作機會，省委應用前景、省政府研究制定了省政府機構(gòu)改革的實施意見。有關人士表示，此次省政府機構(gòu)改革在優(yōu)化政府機構(gòu)兩個角度入手、探索實行職能有機統(tǒng)一的“大部門體制”方面邁出了實質(zhì)性步伐關註點。改革是嚴格按照機構(gòu)編制管理的要求進行的，沒有突破中央關于機構(gòu)限額的規(guī)定進入當下，也充分體現(xiàn)了中央有關改革的精神建強保護，完全符合我省實際。

隨著方案出臺預下達，省政府各部門和機構(gòu)的“三定”工作(定部門職責增持能力、定機構(gòu)設置、定人員編制)將緊張進行創新為先。我省要求提高鍛煉，新組建和調(diào)整變化的部門，將按照“人隨職能走”的原則行業內卷，人員編制先隨職責劃轉(zhuǎn)進行培訓，計入新部門基數(shù)后重新核定。部門領導職數(shù)一般按2至4職核定凝聚力量，工作量大關鍵技術、業(yè)務面寬的綜合管理部門可增配1名副職。部門管理機構(gòu)的領導職數(shù)按2至3職核定不折不扣。省政府部門中除了非黨干部擔任正職的之外再獲，一般不配備專職黨組(黨委)書記。機關黨委書記由部門領導兼任最深厚的底氣，另配1名正處級專職副書記敢於挑戰。部門內(nèi)設處室的領導職數(shù)一般按2職核定，工作任務重的處室按3職核定應用擴展。

我省將積極做好撤并調(diào)整部門的善后工作過程中。根據(jù)我省確定的方案，不再保留的部門建立和完善，其所屬事業(yè)單位特征更加明顯、國有資產(chǎn)和機關離退休人員隨行政職能整建制劃轉(zhuǎn)到新組建的部門。部分職責劃轉(zhuǎn)的部門啟用，承擔該項職責的內(nèi)設機構(gòu)原則上隨職能整建制劃轉(zhuǎn)，對于一個內(nèi)設機構(gòu)承擔多項職責，不能整建制劃轉(zhuǎn)的進一步意見，由相關部門協(xié)商解決重要部署。 (本文來源：舜網(wǎng)-濟南日報 作者：韓勁松)